L’activité principale du Groupe 3A concerne l’animation d’action de sensibilisation dans les services de la ville. En parallèle, une « charte addictions » a également été élaborée et diffusée à l’ensemble des agents. Il s’agit d’un document à caractère informatif, destiné à sensibiliser les agents au risque « alcool » et à leur présenter les différents acteurs de la collectivité susceptibles de les aider dans une démarche de conseil ou de soins.

En 2009, un règlement général de travail en sécurité a été validé par le Comité d’Hygiène et de Sécurité. Ce règlement, de portée générale, qui traite essentiellement des aspects « sécurité » au travail, inclue également un chapitre particulier concernant les comportements addictifs (rappel réglementaire, procédures de recours à l’alcootest…).

Au cours de l’année 2010, une réflexion particulière sur l’organisation des évènements festifs internes a été menée par le Groupe 3A. Cette réflexion à débouchée sur plusieurs actions. Dans un premier temps, un consensus s’est dégagé sur la nécessité de maintenir des moments de convivialité autour de « pots » tout en les encadrant par une responsabilisation des services.

Plutôt que de définir de façon très précise les quantités et types d’alcools autorisés pendant les « pots », il a été choisi de préciser les règles d’organisation de ces évènements. Ceci à conduit la collectivité à élaborer une affiche spécifique « Les règles d’un pot au travail », document indiquant les « bonnes pratiques » dans ce domaine (proposition de boissons non alcoolisées, mise à disposition de nourriture, limitation de l’évènement dans le temps, alcootest en libre service,…).

Cette démarche a été complétée par la diffusion d’une fiche « organisation évènement festif » document destiné à attester la mise en place des principales mesures de prévention préconisées.

La fin de l’année 2010 devrait voir la mise en place d’une cellule d’accompagnement des agents en difficulté avec l’alcool, cellule composée de deux agents volontaires animant une permanence de deux demi-journées par mois.

Laurent FAURE

Chef du service hygiène et sécurité

Ville d’Aix en Provence